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Jurist Arbeitsrecht (m/w/x)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns
In Deutschland möchten wir unseren Kunden in den kommenden Jahren innovative und ganzheitliche Mobilitätsangebote bieten, die den öffentlichen Nahverkehr als attraktive Alternative zum Auto stärken. Und auch als Arbeitgeber steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut – sie sorgen dafür, dass wir unseren Kunden den besten Service anbieten können und Sie geben Go-Ahead Deutschland ein Gesicht.

Wir verstehen uns überall, wo wir arbeiten als Partner in der und für die Region. Mobilität ist eine wichtige Grundlage sozialer und ökonomischer Entwicklung. Moderne Zugtechnologie, elektronische Informationsmedien und Smart Ticketing sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Deine Aufgaben bei uns.
Du...
  • bist der Ansprechpartner für alle juristischen Fragen rund um die Themen Arbeitsrecht (sowohl Kollektiv- als auch Individualrecht) und unterstützt in rechtlichen Fragen zu personalwirtschaftlichen Themen bei Sonderprojekten.
  • berätst die Geschäftsführung und die Fachabteilungen in allen personal-, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungen sowie zu allen tarifrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.
  • bereitest Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat/Gewerkschaften) in enger Abstimmung mit der HR-Abteilung vor und begleitest diese bei Verhandlungen.
  • erarbeitest und überarbeitest Betriebsvereinbarungen und Verträge (Arbeits-, Praktikanten-, Werkstudentenverträge usw.) sowie die dazugehörigen Vorlagen.
  • erstellst arbeits- und tarifrechtliche Leitlinien.
  • vertrittst die Interessen unseres Unternehmens vor Arbeitsgerichten und Einigungsstellen.
  • prüfst Betriebsübergänge, bereitest diese vor und führst sie durch.
  • berätst die Geschäftsleitung und die Abteilung Neugeschäft zu M&A.
Was wir erwarten
Du...
  • hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im gesamten Spektrum des Personal-/Arbeitsrechts idealerweise erworben in einem Unternehmen oder einer arbeitsrechtlichen Kanzlei (bei 1. Staatsexamen) oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei Master
  • glänzt mit fundiertem Fachwissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht (mit Schnittmengen zum Sozialrecht wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht), im Betriebsverfassungsgesetz sowie im Tarifrecht und hast Erfahrungen im Verhandeln mit Gewerkschaften.
  • bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte präzise darzustellen, den eigenen Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren und auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagieren.
  • besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft, starke Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick.
  • kannst rechtliche Themen praxisorientiert vermitteln, zeigst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.

Was Dich erwarten wird
  • Wir bieten eine anspruchsvolle Funktion in einem vielseiteigen Arbeitsumfeld, in dem ein hohes Maß an Professionalität, Flexibilität und Einsatz erwartet, aber auch geboten wird.
  • Du wirst Teil eines Teams sein, das mit Leib und Seele an der Weiterentwicklung der Organisation arbeitet.
  • Dabei triffst Du bei uns auf eine informelle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und sehr guten Arbeitsbedingungen.
  • Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Hast Du noch Fragen, dann nimm unter +49 30 2089862-50 persönlichen Kontakt mit Vesna Ignjatovic auf.

Nutze die Chance auf einen spannenden beruflichen Neustart und informiere Dich über die vielseitigen Einstiegsmöglichkeiten.

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Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH

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